Niederfell. 15 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Herz-Jesu-Haus Kühr beim Einführungstag für neue Mitarbeiter begrüßt worden. Im Rahmen einer Präsentation vermittelten die Geschäftsführerin Claudia Schönershoven und Wohnbereichsleiterin Gottfrieda Kues Informationen über das Haus und konzeptionelle Grundlagen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
In einer Vorstellungsrunde wurden die vielfältigen Kompetenzen und die große Motivation der „Neuen“ deutlich. Von jungen Menschen im Freiwilligendienst, Auszubildenden zum Heilerziehungspfleger bis hin zu Fachkräften aus Pädagogik und Pflege mit langjähriger Berufserfahrung waren ganz unterschiedliche Professionen vertreten.
Nach der Vorstellung der Geschichte des Hauses, das vor fast 150 Jahren von der Ordensgemeinschaft der Dienerinnen des heiligsten Herzens Jesu gegründet wurde, gab es Informationen zu den breit gefächerten Wohnbereichen und den Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, aber auch zur Integrativen Kindertagesstätte und der Förderschule. „Ich fand es sehr interessant, etwas darüber zu hören, wie das Herz-Jesu-Haus entstanden ist!“ so eine Teilnehmerin.
Insbesondere die Selbsterfahrungsübungen hatten es den Teilnehmenden angetan. „Wir haben heute Einschränkungen zum Beispiel beim Sehen oder der Motorik simuliert. Wenn man selbst einmal in der Situation war, Hilfe annehmen zu müssen, stärkt dies das Verständnis für unseren Personenkreis.“ erklärt Gottfrieda Kues.
„Mitarbeiter sind unser Kapital und der heutige Tag bestätigt mich darin, dass wir weiterhin gut aufgestellt sind!“ resümiert Claudia Schönershoven.
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung und macht vielfältige Angebote. Mit rund 350 Mitarbeitern ist das Herz-Jesu-Haus der größte Arbeitgeber an der Untermosel. Für junge Menschen werden Praktikums- und Ausbildungsplätze angeboten.
